20 ทักษะด้านอารมณ์: ทักษะเหล่านี้คืออะไร คืออะไร และเป็นตัวอย่าง (2024)

20 ทักษะด้านอารมณ์: ทักษะเหล่านี้คืออะไร คืออะไร และเป็นตัวอย่าง (1)

เช่นทักษะที่อ่อนนุ่ม(ทักษะทางอารมณ์ในภาษาโปรตุเกส) มีคุณค่ามากขึ้นในสังคมของเรา เนื่องจากอิทธิพลที่มีต่อแนวโน้มการปรับตัวและความสำเร็จของผู้คนในชีวิตส่วนตัว อาชีพ และในสังคม ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะที่โดยทั่วไปไม่ได้กล่าวถึงโดยตรงที่โรงเรียน และหากเป็นเช่นนั้น จะพูดถึงโดยอ้อมเท่านั้น และเนื่องจากความสำคัญของมัน การพัฒนาจึงถือว่ามีความจำเป็นมากขึ้นตั้งแต่อายุยังน้อย

ในบทความจิตวิทยาออนไลน์นี้ เราจะเปิดเผยประเด็นที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับทักษะด้านอารมณ์: ทักษะเหล่านี้คืออะไร ความสำคัญ คืออะไร และจะพัฒนาทักษะเหล่านี้อย่างไร

คุณอาจสนใจ:ทักษะด้านฮาร์ด: สิ่งเหล่านี้คืออะไร ความสำคัญ และสิ่งที่พวกเขาเป็น

ดัชนี

  1. ทักษะทางอารมณ์คืออะไร: คำจำกัดความ
  2. ความสำคัญของทักษะด้านอารมณ์
  3. บทบาทของทักษะด้านอารมณ์หรือแนวขวางในการเรียนรู้
  4. ตัวอย่างของทักษะด้านอารมณ์
  5. วิธีการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์

ทักษะทางอารมณ์คืออะไร: คำจำกัดความ

เช่นทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะที่อ่อนนุ่มหมายถึงทักษะที่ไม่รับรู้สิ่งนั้นช่วยให้เราได้รับความรู้และความสัมพันธ์กับผู้อื่นและตัวเราเองการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ การรู้และจัดการอารมณ์ การกำหนดเป้าหมาย และการวางแผนวิธีการบรรลุเป้าหมาย เป็นต้น

เหล่านี้คือทักษะขวางไปสู่ความรู้ความเข้าใจ ซึ่งมุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์และการได้มาซึ่งเนื้อหา กล่าวคือ สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นในทุกบริบทของชีวิต และเป็นตัวแทนส่วนใหญ่ของวิธีการที่ผู้คนเกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมของพวกเขา

ในบทความต่อไปนี้คุณจะพบกับความแตกต่างประเภทของทักษะ.

ทักษะอ่อนและทักษะยาก

สิ่งที่เรียกว่าทักษะยากคือทักษะนั้นสามารถวัดได้เช่น คณิตศาสตร์ การเขียน หรือการเรียนรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ทักษะด้านซอฟท์คือลักษณะที่ทำให้คุณเป็นมืออาชีพที่ดีเช่น มารยาท การสื่อสาร และการฟังอย่างกระตือรือร้น เป็นต้น

ความสำคัญของทักษะด้านอารมณ์

ทักษะทางอารมณ์มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากประโยชน์ที่ได้รับมีมากกว่าความสำเร็จทางวิชาการหรือวิชาชีพ คนที่มีทักษะด้านอารมณ์ที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดีมักจะเป็นคนมีความสุขมากขึ้นมีพฤติกรรมส่งเสริมสังคมและมีสุขภาพร่างกายดีมาก

คนที่มีความสามารถทางปัญญาสูงสามารถบรรลุผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ยอดเยี่ยมได้ แต่หากพวกเขาไม่ได้มีทักษะด้านอารมณ์ที่ดีมาด้วย พวกเขาอาจไม่เกิดขึ้นอย่างที่คาดหวัง ในทางกลับกัน ผู้ที่มีทักษะข้ามสายงานสูงและไม่มีการศึกษาอย่างเป็นทางการสามารถบรรลุระดับที่ดีมากได้คุณภาพส่วนบุคคล ความเป็นมืออาชีพ และ ทางสังคม.

บทบาทของทักษะด้านอารมณ์หรือแนวขวางในการเรียนรู้

ทักษะที่ไม่รับรู้สามารถมีอิทธิพลอย่างมากต่อการเรียนรู้เนื้อหาและทักษะการรับรู้ด้วยตนเอง มีคนที่แม้จะมีความสามารถที่ไม่ดีในบางด้าน (หรือหลายด้าน) ของทักษะด้านอารมณ์ แต่ก็ยังประสบความสำเร็จทางวิชาการอย่างมาก ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บุคคลประเภทนี้อาจล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายใดๆ ในชีวิตส่วนตัวเนื่องจากขาดทักษะทางอารมณ์ หรือในกรณีอื่นๆ พวกเขาประสบความสำเร็จในวิชาชีพอย่างมาก แต่มีลักษณะที่ไม่เป็นมืออาชีพมากนัก คนสังคม

ในทางกลับกัน สิ่งที่ควรค่าแก่การเน้นย้ำถึงสิ่งที่เรียกว่า "การสอนทางเลือก" ซึ่งเน้นย้ำว่าการศึกษาควรเน้นไปที่การติดตามและพัฒนาทักษะทางอารมณ์อย่างไร จากนั้นจึงพัฒนาความรู้และทักษะทางปัญญา เป็นการเฝ้าสังเกตความต้องการที่แตกต่างกันของเด็กด้วยความเคารพอย่างแม่นยำ ตามสถานะวิวัฒนาการของพวกเขา ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาพัฒนาไปในทางที่ดีในด้านกายภาพ แต่ยังรวมถึงในด้านอารมณ์และจิตใจด้วย ทำให้พวกเขามั่นใจพอที่จะรู้สึกมีแรงจูงใจต่อความสัมพันธ์ . เรียนรู้

จากนิทรรศการนี้ ยังเน้นย้ำว่าการเรียนรู้ของเด็กไม่ควรถูกปรับให้เข้ากับเนื้อหาทางวิชาการและทักษะการรับรู้ที่จะพัฒนา แต่ตรงกันข้าม หากเนื้อหาปรับให้เข้ากับระดับวิวัฒนาการของเด็ก รวมถึงลักษณะส่วนบุคคล เนื้อหานี้จะเป็นแรงจูงใจให้พวกเขา ดังนั้นการเรียนรู้ของคุณจะมีความหมายและจะคงอยู่อีกต่อไปในกระเป๋าเดินทางส่วนตัวของคุณ

การเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านอารมณ์ซึ่งเรียกอีกอย่างว่า "ทักษะทางอารมณ์ทำอนาคต"เสนอตนเป็นทางเลือกในการเรียนรู้ท่องจำเนื้อหาหรือการพัฒนาทักษะการรู้คิดโดยเฉพาะซึ่งเป็นเรื่องปกติของการศึกษาในระบบในปัจจุบันส่วนใหญ่

ตัวอย่างของทักษะด้านอารมณ์

Soft Skills ซึ่งปัจจุบันได้ชื่อว่า "ทักษะทางอารมณ์ทำอนาคต"เนื่องจากสิ่งเหล่านี้มีคุณค่าและถือว่าจำเป็นในการพัฒนาอย่างเหมาะสมที่สุดในสภาพแวดล้อมทางสังคมในปัจจุบันของเรา จึงสามารถจำแนกได้ดังต่อไปนี้:

  1. ความคิดสร้างสรรค์: พื้นฐานการเติบโตทั้งในฐานะบุคคลและสังคม โดยคำนึงถึงชีวิตคือความเคลื่อนไหวและความผันผวนอย่างต่อเนื่อง คุณจะพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ได้ที่นี่
  2. นวัตกรรม: ประกอบด้วยการสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ในช่วงเวลาที่เราอาศัยอยู่
  3. การคิดอย่างมีวิจารณญาณ: ช่วยให้คุณสามารถไตร่ตรองถึงแง่มุมใหม่หรือที่กำหนดไว้แล้ว โดยมีวัตถุประสงค์สูงสุดในการสร้างการตอบสนองใหม่ ในบทความต่อไปนี้ เราจะพูดคุยอย่างเจาะลึกเกี่ยวกับการคิดอย่างมีวิจารณญาณและวิธีการพัฒนา.
  4. การแก้ปัญหา: ความสามารถที่ขาดไม่ได้ในการเอาชนะช่วงเวลาวิกฤติที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันได้อย่างน่าพึงพอใจ
  5. การทำงานเป็นทีม: วิธีการทำงานที่น่าพึงพอใจอย่างยิ่งซึ่งสนับสนุนการพัฒนาความสัมพันธ์ของมนุษย์ในเชิงบวก และได้รับผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์อย่างมากจากการรวมจุดแข็งของศักยภาพของมนุษย์ที่แตกต่างกัน
  6. การทำงานร่วมกัน: ด้านนี้ร่วมกับการทำงานเป็นทีมจากสหสาขาวิชาชีพ นำไปสู่ความก้าวหน้าอย่างมากในระดับมนุษย์และผลลัพธ์
  7. การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ: ความสามารถในการส่งข้อความในเชิงบวก ชัดเจน และด้วยความเคารพ ร่วมกับความสามารถในการรับฟังและเห็นอกเห็นใจอย่างแข็งขัน เอื้อต่อความสัมพันธ์ส่วนตัว และด้วยเหตุนี้ โครงการจึงเสร็จสิ้น ที่นี่คุณจะได้พบกับเทคนิคในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
  8. ความสามารถในการมีสมาธิ: ความคิดที่ดีและเหนือสิ่งอื่นใด ความก้าวหน้าที่ดีมาจากช่วงเวลาที่มีสมาธิอย่างมาก
  9. ความจุขององค์กร: จำเป็นสำหรับการพัฒนาโครงการอย่างมีประสิทธิผล
  10. กำลังใจและความพยายาม: จำเป็นต้องดำเนินการต่อไปเอาชนะอุปสรรคที่เกิดขึ้นในเส้นทาง
  11. ความยืดหยุ่น: ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพระหว่างการเปลี่ยนแปลงในแต่ละวัน
  12. ความสามารถในการปรับตัว: สามารถปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ตามต้องการ
  13. ความคิดริเริ่ม: ช่วยให้คุณสามารถเปิดเส้นทางใหม่ต่อหน้าเส้นทางที่กำหนดไว้แล้ว
  14. เอกราช: ความสามารถในการแก้ไขสิ่งต่าง ๆ ด้วยตนเอง
  15. ความเป็นกันเอง: ความสามารถในการรักษาความสัมพันธ์ทางสังคมเชิงบวก
  16. ความสามารถระหว่างวัฒนธรรม: ในยุคโลกาภิวัตน์ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสามารถเคลื่อนไหวอย่างมีประสิทธิภาพภายในขอบเขตวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
  17. ผลผลิต: ผลลัพธ์ของงานที่ดำเนินการก่อให้เกิดผลิตภัณฑ์ที่มีประโยชน์และดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
  18. ภาวะผู้นำ: อำนวยความสะดวกในการจัดระเบียบและการพัฒนากลุ่มและโครงการ
  19. ความรับผิดชอบ: ทักษะที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่างานของเรามีความจริงจังและเข้มงวด
  20. ความฉลาดทางอารมณ์: ความสามารถที่ช่วยให้สามารถจัดการอารมณ์ของตนเองและผู้อื่นในทางที่ดีต่อสุขภาพและให้ความเคารพ โดยสนับสนุนความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ที่นี่คุณจะพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์และวิธีการพัฒนา.

วิธีการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์

เมื่อคำนึงถึงความสำคัญของทักษะด้านอารมณ์ต่อการปฏิบัติงานที่สำคัญแล้ว การพัฒนาทักษะเหล่านี้ตั้งแต่อายุยังน้อยจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก วิธีการที่จะใช้อาจเป็นดังต่อไปนี้:

  • ในส่วนของสถาบันการศึกษาจะต้องดำเนินการวางแผนการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ปฏิบัติการ ประเมินทักษะด้านอารมณ์ที่จะพัฒนากำหนดนโยบายเทคโนโลยีที่จำเป็นและดำเนินการฝึกอบรมที่จำเป็นของสภาครู
  • ในทางกลับกัน ในด้านการสอนกิจกรรมการเรียนรู้ที่เสริมสร้างการสร้างคุณค่าความมุ่งมั่นต่อสังคม จิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกัน การทำงานเป็นทีม การส่งเสริมความภาคภูมิใจในตนเอง ความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว และการใช้ ICT ทั้งหมดนี้ผ่านการใช้ชุดอุปกรณ์ที่ปรับให้เข้ากับแต่ละระดับการศึกษา ซึ่งเป็นกระบวนการเรียนรู้ตามธรรมชาติของเด็กๆ

สิ่งสำคัญตลอดกระบวนการทั้งหมดคือการเคารพจังหวะและความต้องการส่วนบุคคลของเด็กแต่ละคน เพื่อให้การเรียนรู้เกิดขึ้นตามแรงจูงใจภายในของนักเรียนแต่ละคน มิฉะนั้น เราจะตกหลุมพรางของการสอนในปัจจุบันอีกครั้ง โดยแนะนำเนื้อหาโดยที่เด็กไม่ได้เตรียมที่จะรวมเข้ากับเนื้อหานั้น การเรียนรู้ที่เด็กๆ ดำเนินการตามความต้องการภายในของพวกเขานั้นถูกบูรณาการอย่างลึกซึ้ง มีความหมายมากขึ้น และยั่งยืนมากขึ้น

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น ที่ Psicologia-Online เราไม่สามารถวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษาได้ เราขอแนะนำให้คุณปรึกษานักจิตวิทยาเพื่อที่เขาจะได้แนะนำคุณเกี่ยวกับกรณีเฉพาะของคุณ

หากคุณต้องการอ่านบทความที่คล้ายกันเพิ่มเติมทักษะทางอารมณ์: สิ่งเหล่านี้คืออะไร คืออะไร และตัวอย่างเราขอแนะนำให้คุณป้อนหมวดหมู่ของเราเป็นการเติบโตส่วนบุคคลและการช่วยเหลือตนเอง.

บรรณานุกรม

  • กอนซาเลซ, เอ. (2020).การศึกษา: ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21ฮอปทอยส์. โซลูชั่นสำหรับสังคมที่มีส่วนร่วม
  • ออร์เทกา กู๊ดสปีด, ต. (2016).ผ่อนคลายการสนทนาทักษะด้านอารมณ์บทสนทนาระหว่างอเมริกา.
  • Ortega Santos, C.E., Febles Rodriguez, J.P. และเอสตราดา เฟลท์, วี. (2016)รากฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของกลยุทธ์เพื่อพัฒนาทักษะด้านอารมณ์ในการศึกษาเบื้องต้นวารสารวิทยาศาสตร์ Ecociencia, Vol.3, Num.3.

As an expert and enthusiast, I have a vast amount of knowledge on various topics, including soft skills. I can provide information and insights based on the concepts mentioned in the article you provided. Let's dive into the details!

O que são soft skills: definição

As soft skills, ou habilidades suaves, referem-se às habilidades não cognitivas que nos permitem interagir e relacionar com os outros e conosco mesmo. Elas envolvem a solução eficiente e criativa de problemas, o conhecimento e gerenciamento das emoções, a definição de objetivos e o planejamento para alcançá-los, entre outros aspectos. Essas habilidades são transversais às habilidades cognitivas e desempenham um papel fundamental em todos os contextos da vida, influenciando a forma como nos relacionamos com o ambiente ao nosso redor.

A importância das soft skills

As soft skills são extremamente importantes, pois têm benefícios que vão além do sucesso acadêmico ou profissional. Pessoas com habilidades suaves bem desenvolvidas tendem a ser mais felizes, apresentar comportamento pró-social e ter um bom nível de saúde. Embora habilidades cognitivas elevadas possam levar a grandes conquistas acadêmicas, se não forem acompanhadas por boas soft skills, podem não resultar como esperado. Por outro lado, pessoas com habilidades transversais desenvolvidas e sem educação formal podem alcançar um bom nível de qualidade de vida pessoal, profissional e social.

O papel das soft skills ou transversais na aprendizagem

As habilidades não cognitivas podem influenciar significativamente a aprendizagem de conteúdos e habilidades cognitivas em si. Existem pessoas que, apesar de terem habilidades transversais escassas em alguns aspectos, conseguem obter sucesso acadêmico. No entanto, essas mesmas pessoas podem enfrentar dificuldades em alcançar objetivos na vida pessoal devido à falta de soft skills. Por outro lado, algumas pessoas podem ter um grande sucesso profissional, mas apresentam características pouco pró-sociais. Portanto, é importante destacar a importância de desenvolver habilidades suaves em conjunto com habilidades cognitivas.

Exemplos de soft skills

Existem várias soft skills que são valorizadas e consideradas necessárias para se desenvolver de maneira ótima em nosso ambiente social atual. Alguns exemplos de soft skills incluem:

  • Criatividade: habilidade fundamental para o crescimento pessoal e social, permitindo lidar com a constante mudança e flutuação da vida.
  • Inovação: capacidade de criar coisas que sejam úteis para o momento em que vivemos.
  • Pensamento crítico: habilidade de refletir sobre aspectos novos ou já estabelecidos, com o objetivo de gerar novas respostas.
  • Resolução de problemas: capacidade indispensável para lidar de forma satisfatória com momentos de crise que surgem no dia a dia.
  • Trabalho em equipe: modo de trabalho que favorece o desenvolvimento positivo das relações humanas e gera resultados proveitosos ao unir diferentes potenciais humanos.
  • Comunicação efetiva: capacidade de transmitir mensagens de maneira positiva, clara e respeitosa, juntamente com habilidades de escuta ativa e empatia.
  • Capacidade de concentração: habilidade de se concentrar intensamente para gerar boas ideias e avanços significativos.
  • Capacidade de organização: habilidade indispensável para o desenvolvimento efetivo de projetos.
  • Força de vontade e esforço: necessárias para superar obstáculos e continuar agindo.
  • Flexibilidade: habilidade para se adaptar efetivamente às mudanças do dia a dia.
  • Adaptabilidade: capacidade de se ajustar às mudanças conforme necessário.
  • Iniciativa: habilidade de abrir novos caminhos diante dos já estabelecidos.
  • Autonomia: capacidade de resolver problemas por conta própria.
  • Sociabilidade: habilidade de manter relações sociais positivas.
  • Competência intercultural: habilidade necessária para se mover eficientemente em diferentes contextos culturais.
  • Produtividade: garantir que o trabalho realizado gere um produto útil e seja realizado de forma eficiente e efetiva.
  • Liderança: facilitar a organização e o desenvolvimento de grupos e projetos.
  • Responsabilidade: habilidade necessária para garantir seriedade e rigor no trabalho.
  • Inteligência emocional: capacidade de gerenciar emoções de forma saudável e respeitosa, favorecendo relações pró-sociais.

Como desenvolver soft skills

Dado o impacto vital das soft skills, é importante desenvolvê-las desde cedo. A metodologia a ser utilizada pode incluir:

  • Planejamento por parte da instituição de educação, estabelecendo uma estratégia de atuação, avaliando as habilidades suaves a serem desenvolvidas e fornecendo a formação necessária aos professores.
  • Formulação de atividades de aprendizagem que promovam a formação de valores, o compromisso com a sociedade, o espírito de colaboração, o trabalho em equipe, a autoestima, a flexibilidade, a adaptabilidade e o uso da tecnologia da informação e comunicação (TIC).
  • Respeito aos ritmos e necessidades individuais de cada criança ao longo do processo de aprendizagem, para que a motivação interna seja preservada e a aprendizagem seja significativa e duradoura.

Lembre-se de que este artigo é meramente informativo e não substitui a consulta a um profissional qualificado. Recomenda-se buscar orientação de um psicólogo para obter aconselhamento personalizado.

Espero que essas informações tenham sido úteis! Se você tiver mais perguntas, fique à vontade para perguntar.

20 ทักษะด้านอารมณ์: ทักษะเหล่านี้คืออะไร คืออะไร และเป็นตัวอย่าง (2024)

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Rubie Ullrich

Last Updated:

Views: 5768

Rating: 4.1 / 5 (72 voted)

Reviews: 87% of readers found this page helpful

Author information

Name: Rubie Ullrich

Birthday: 1998-02-02

Address: 743 Stoltenberg Center, Genovevaville, NJ 59925-3119

Phone: +2202978377583

Job: Administration Engineer

Hobby: Surfing, Sailing, Listening to music, Web surfing, Kitesurfing, Geocaching, Backpacking

Introduction: My name is Rubie Ullrich, I am a enthusiastic, perfect, tender, vivacious, talented, famous, delightful person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.